El millor i el pitjor de treballar a l'agost com a Tècnic de PRL d'un SPA

Publicat en Prevenblog

Pocs són els tècnics / es d'un SPA que decideixen per pròpia voluntat quedar de guàrdia en el mes d'agost, mentre els altres companys dels diferents departaments van gaudint i tornant de mica en mica dels seus períodes de vacances. No obstant això, algun valent s'ha de quedar per cobrir el que pugui sorgir en un mes que sembla que per al món, però que segueix registrant activitat en cada dia més empreses. Resulta evident que l'opció de treballar en el mes de vacances per excel·lència té avantatges i desavantatges, algunes de les quals ens permetrem la gosadia de detallar a continuació en aquest article:

AVANTATGES (Començarem per la part optimista ....)

• Les agendes dels tècnics / es es tranquil·litzen i les programacions s'ajornen. El mes d'agost té inherent, sense cap dubte, menys visites i menys activitats a programar (la majoria dels clients també descansen).
• Les trucades entrants són excepcionals. Els clients truquen menys al mòbil dels tècnics o l'oficina, però tots sabem que quan diuen cal posar-se a tremolar.
• En disminuir l'activitat sol disminuir la probabilitat d'incidents i accidents a les empreses de la nostra cartera. Simple qüestió de probabilitat i exposició.
• A l'agost també es relaxen a palau, i per tant les inspeccions solen ser mínimes o nul·les en la majoria de territoris.
• És el gran moment per recuperar aquests informes endarrerits o encallats que sempre tenim la intenció d'encarar, però que el dia a dia (pre-agost) ens obliga a deixar aparcats.
• Les distraccions a la nostra oficina es minimitzen i per tant augmenta la capacitat d'atenció i rendiment. Menys converses entre companys, menys trucades a "cafè", menys reunions informatives ... ..
• Podem tenir al dia el nostre correu electrònic. Tenim capacitat de dedicar temps a respondre'l tot durant la jornada i fins i tot fer neteja de correus antics per augmentar la capacitat d'emmagatzematge. Imprimir correus rellevants i arxivar és una tasca que aquest mes ens permet desenvolupar.
• Difícil serà que en un mes d'agost s'hagin programat formacions obertes de conveni o de directius, o cursos bàsics. La setmana és tota nostra i per als nostres clients, sense sessions formatives que devorin la nostra agenda.
• Fins i tot hi ha la possibilitat de dedicar algun moment a revisar les prioritats de la nostra cartera o detectar algun client que tenim una mica abandonat, per recuperar-lo i posar-lo en alerta a quan torni al setembre.
• Un dels millors moments, és veure la cara dels teus companys quan el teu et vas al setembre, just quan ells tornen al capdavant (sol reconfortar bastant després del sacrifici realitzat).

DESAVANTATGES

• La primera i més evident, és l'inevitable sentiment d'enveja (que no té res de sana) que sorgeix en pensar que mentre els teus companys / es es lleven a les 10 del matí, el teu segueixes amb els teus matinades a les 6,30h.
• Intentes no mirar per la finestra, però quan ho fas i entreveus el fantàstic "solano" que fa fora, et preguntes "què fa un noi com tu aquí, amb un dia com aquest?". El bronzejat dels companys / es que van tornant no facilita que et sentis millor.
• Les hores solen passar una mica més lentes, sobretot les de divendres. A això cal afegir el baix nivell de bateries vitals.
• Ja hem comentat, que les poques trucades que solen entrar ens fan tremolar, o perquè solen ser temes que no són tècnics, o perquè un client que crida a l'agost sol tenir una urgència de dimensió considerable, o perquè no hi ha ningú més que pugui intervenir que el que rep la trucada, encara que l'empresa sigui de la cartera d'un company / a. Això pot acabar amb molts dels avantatges comentades anteriorment i sol desquadrar les previsions.
• Quan es produeix un accident o incident en el mes d'agost, a causa sovint a la relaxació estiuenca o l'excés de confiança, sol ser o semblar de major gravetat que la resta de l'any. Normalment ho semblen.
• Tornar al setembre / octubre amb la màquina en plena marxa requereix unes setmanes de readaptació, que els companys / es que han tornat abans que nosaltres han pogut digerir i gestionar. En aquesta època tot ha d'anar "vent en popa a tota vela".

Treballo al Agost

És probable que tingueu suggeriments afegir a banda i banda, però sabem que cada vegada que ens demanen els dies de vacances hem de col·locar en la balança i decidir (si tenim l'opció d'escollir) què ens compensa més, si quedar-nos de reforç tècnic a l'agost o preferim aprofitar el mes estiuenc per excel·lència. Encara haurem de tenir present, que si decidim eludir treballar a l'agost, serà de bon samarità mirar amb altres "ullets" a aquest company / a que sempre tria (o li toca) quedar-se a l'oficina per vacances.