En els nostres desplaçaments "in itinere", "in missio" o fins i tot mentre gaudim de les vacances ens movem per les nostres ciutats i municipis, i molt sovint involuntàriament descobrim o simplement xoquem de front amb negligències de treballadors de certa gravetat. Per ser més clars, en les nostres translacions "outdoor" observem operaris que s'exposen a riscos que fan aflorar el Tècnic de PRL (i la ràbia correctora) que portem dins provocant una tendència irreprimible a intervenir. El angelet del nostre espatlla dreta ens diu que ens tranquilicemos i ens recorda que no són treballadors de la nostra cartera de clients o de la nostra empresa. I el petit dimoni de l'altre espatlla, ens provoca i suggereix "Com pots permetre això ?. En la majoria de casos sol guanyar la nostra "jo" angelical per eludir discussions a la via pública o conflictes més greus, que no solen portar a bon port.
 |
| Millor evitar problemes |
Quantes vegades descobrim a aquest operari pujat a una teulada o l'escala de qualsevol manera, o observem a un treballador envaint la calçada sense cap senyalització prèvia ni roba d'alta visibilitat. Aquest operari municipal que no porta ulleres ni protecció auditiva amb la motoserra o amb la pneumàtica. En aquestes escenes el nostre cor preventiu ens empeny a actuar com a conseqüència de la deformació professional, però la nostra ment inhibeix aquest impuls. En casos que ens resulten contundents, ens sorgeix fins i tot la idea de fer-nos passar per inspectors (Constituíble de delicte) o denunciar d'alguna manera ràpida. Qui som nosaltres per cridar l'atenció a un treballador d'una empresa que no és la nostra ni de la nostra cartera de clients?
Per als que naveguem en les xarxes socials podem evidenciar que, de manera simplement jocosa, es publiquen molt freqüentment imatges d'aquestes situacions trobades en Blocs, Facebook o Twitter. I per poder anar més enllà ¿No podria existir una aplicació de geolocalització creada i gestionada per la Inspecció de Treball, en les que de forma anònima o nominal dels ciutadans poguessin informar de les imprudències laborals de les empreses (públiques o privades) i treballadors que s'observen des de la via pública, que pogués portar vinculada (no obligada) una possible intervenció de l'autoritat competent, respectant sempre la Llei de Protecció de Dades? Des del humil punt de vista de l'autor d'aquest article, es troba a faltar una major instrumentació digital i en xarxa, i una Inspecció de Treball més 2.0, amb una presència més elevada en les xarxes socials més populars. A PrevenControl tenim la tecnologia per fer-ho i ens oferim a crear una prova pilot.
En aquesta via alguns cossos de policia han començat a contestar denúncies dels ciutadans a través de les xarxes socials (sol·licitant una trucada o denúncia formal posterior). També alguns ajuntaments ja han implantat aplicacions per a dispositius mòbils amb apartats exclusius per informar d'actes vandàlics i les deficiències en les infraestructures municipals, que permeten incorporar imatges.
 |
| Bútia ciutadana |
Aquests exemples ja reals, poden donar la pauta de l'aplicació que proposem en aquest article, a través de la qual els ciutadans i els professionals puguem evidenciar amb imatges a l'autoritat competent situacions de risc per als treballadors, sense que pogués ser vinculant, per que l'administració pugui actuar d'ofici, pel bé del nostre sistema de la seguretat social.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Si us plau, recordeu que si voleu que us respectin heu de ser respectuosos. El Bloc es reserva el dret de suprimir els comentaris ofensius. Moltes gràcies.